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未婚生子生育产假多久休
根据中国的劳动法和相关法律规定,未婚生子的妇女在生育期间可以享受产假。具体休产假的时间长短因地区、单位和具体情况而异。一般来说,产假时间不少于98天。但是,具体的产假天数需要咨询所在单位的人事部门或者当地的人力资源和社会保障部门。
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未婚生子生育产假的时长因国家和地区的法律法规而异,通常在1-6个月之间。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产时,应享受15天产假;怀孕满4个月流产时,应享受42天产假;生育多胞胎时,每多生一个婴儿,增加产假15天。此外,如果女职工生育了双胞胎,她将享受额外的15天产假。
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关于未婚生子生育产假的时长,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,包括产前15天和产后83天。如果符合晚婚晚育条件,可以增加产假30天。因此,未婚生子的女职工应至少享有98天的产假。

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