脉脉是怎么招聘的(脉脉是如何高效招聘人才的？)

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脉脉作为一个职场社交平台，其招聘流程主要通过以下几个步骤进行：发布职位：企业或机构在脉脉平台上发布招聘信息，包括职位名称、工作职责、要求等。简历投递：求职者通过脉脉平台查看并投递自己的简历，可以选择多个职位进行申请。筛选简历：HR或招聘团队会从投递的简历中筛选出符合条件的候选人，并进行初步的面试邀请。面试邀约：HR或招聘团队会向筛选出的候选人发送面试邀请，通知具体的面试时间和地点。面试过程：候选人按照约定的时间和地点参加面试，面试过程中可能会涉及到对简历内容的提问、实际工作能力的考察以及团队协作能力的评估等。录用通知：如果候选人通过了面试，企业或机构会发出正式的录用通知，双方可以进一步商讨薪资待遇、入职时间等细节问题。入职培训：新员工在入职前需要进行一系列的入职培训，以了解企业文化、工作流程等，确保能够顺利融入团队。正式入职：完成所有入职手续后，新员工正式开始在公司的工作。

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