怎么找做会展的人员呢(如何寻找合适的会展策划与执行团队？)

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要找到合适的会展人员，可以采取以下几种方法：网络招聘平台：利用如智联招聘、前程无忧、猎聘网等专业招聘网站，设置会展相关职位的搜索条件，筛选出符合要求的候选人。社交媒体和专业论坛：在领英、微信群、行业相关的微博、知乎等社交平台上发布招聘信息，吸引有意向的人员主动联系你。行业协会或商会：加入当地的会展行业协会或商会，通过这些组织来接触行业内的专业人士，他们通常拥有丰富的人脉资源。大学合作：与本地大学合作，参与他们的职业发展中心或者学生就业服务，通过校园招聘会等方式吸引会展专业的毕业生。人才中介机构：联系专业的人力资源公司或人才中介机构，他们通常有广泛的人才库和丰富的招聘经验。内部推荐：鼓励现有员工推荐合适的候选人，因为内部员工往往对企业文化和工作内容有更深入的了解。行业博览会和会议：参加会展行业的展览会、研讨会等活动，现场直接接触潜在的会展人员，并邀请他们参加面试。媒体广告：在当地报纸、杂志、广播和电视等媒体上投放会展人员招聘的广告，扩大招聘范围。企业官网：在自己的官方网站上发布招聘信息，特别是对于大型企业来说，官网是展示企业形象和招聘信息的窗口。口碑推荐：通过现有员工的口碑推荐来寻找合适的会展人员，这种方式往往能带来高质量的候选人。

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要找做会展的人员，可以通过以下几种方式进行：网络搜索：使用搜索引擎输入关键词如“会展策划”、“展览设计”等，可以找到相关的公司或个人。社交媒体平台：在微博、微信、抖音等社交媒体平台上搜索相关话题或标签，可以找到从事会展行业的专业人士。行业论坛和社区：加入会展行业相关的论坛、微信群或QQ群，与其他从业者交流，了解行业内的招聘信息。专业招聘网站：在智联招聘、前程无忧、猎聘网等专业的招聘网站上搜索会展策划师、展览设计师等相关职位，查看招聘信息并投递简历。行业协会或组织：联系会展行业的行业协会或组织，了解他们的会员名单，寻找行业内的专业人士。朋友推荐：向从事会展行业的朋友或熟人打听，他们可能会知道一些行业内的招聘信息。高校就业指导中心：联系所在高校的就业指导中心，了解学校是否有与会展行业相关的实习或就业机会。

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