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久而旧之
- 在投简历时,文件命名应该简洁明了,同时能够反映出求职者的专业背景和应聘职位。以下是一些建议: 使用专业术语:在文件名中包含与应聘职位相关的关键词或术语,以显示求职者对该职位的熟悉程度。例如,如果应聘的是市场营销职位,可以在文件名中包含“市场分析”、“营销策略”等词汇。 避免使用缩写:尽量避免在文件名中使用缩写或首字母缩略词,因为这可能会让招聘人员感到困惑。例如,将“MARKETING”改为“MARKETING MANAGER”或“MARKETING DIRECTOR”。 使用动词开头:尽量使用动词开头的文件名,以显示求职者的积极性和主动性。例如,将“APPLY FOR MARKETING POSITION”改为“APPLY FOR MARKETING MANAGER POSITION”。 保持简洁:文件名应该简短、清晰,以便招聘人员能够快速找到所需的简历。避免使用冗长的句子或复杂的词汇。 使用数字:在文件名中添加数字可以增加其吸引力,但要注意不要过度使用。例如,可以将“APPLY FOR MARKETING POSITION”改为“APPLY FOR MARKETING POSITION 1”。 考虑文化差异:在跨文化环境中投递简历时,要考虑到不同国家和文化对文件名的偏好。例如,在一些国家,使用阿拉伯数字(如1、2、3)可能比英文数字(如1、2、3)更受欢迎。 使用公司名称:如果有可能的话,可以在文件名中包含公司名称,以显示求职者对公司的兴趣和尊重。例如,可以将“APPLY FOR MARKETING POSITION”改为“APPLY FOR MARKETING POSITION AT ABC COMPANY”。 使用时间戳:在文件名中添加时间戳可以表明简历是最新的,但要注意不要过度使用。例如,可以将“APPLY FOR MARKETING POSITION”改为“APPLY FOR MARKETING POSITION 2022-01-01”。
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