2022年浙江丽水景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师人才公告

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  2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师人才公告

  为优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,根据《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位人员引进暂行办法》,经研究,决定引进5名中学教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次引进面向全日制普通高等院校毕业生,具体的招聘职位、学历要求、专业要求、招聘人数和报考资格等详见招聘职位计划表(附件1)

  二、招聘条件

  1.应聘者应符合招聘计划中关于学历、专业、户籍(生源地)和其他要求等。

  2.年龄为18至35周岁(1986年5月12日至2004年5月12日期间出生),全日制普通高校研究生及以上学历毕业生年龄可放宽到40周岁(1981年5月12日至2004年5月12日期间出生)。

  3.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求。

  5.本县行政区域内同类性质的事业单位人员不得报考。

  三、招聘办法

  本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则,采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

  (一)报名

  报名时间及形式:报名采用网络报名。网络报名时间为公告发布之日起至5月19日下午5:30为止(以报名材料发送邮箱时间为准),逾期不再接受报名。

  报名材料:《2022年景宁畲族自治县招聘紧缺教师报名表》(详见附件2,请到公告发布网站下载填写,并粘贴近期免冠一寸照片)、身份证、户口簿、毕业证书(2022年应届毕业生提供盖好院校公章的就业协议书和就业推荐表)、大学学习成绩优秀证明材料(三好学生、奖学金、综合排名)、教师资格证(往届生提供)等。以上报名材料打包电子版本发送517922490@qq.com邮箱。

  (二)笔试和面试

  资格审核合格的,由县人力社保局、县教育局组织笔试和面试,具体视符合资格条件的报考人数而定。招聘计划数与符合资格条件的报考人数超出1:3比例的岗位,先笔试再面试,按招聘计划1:3比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,笔试成绩不计入总成绩。本次招聘推出的岗位,均为紧缺岗位,招聘计划数和符合资格条件的报考人数之比不足1:3时,直接进入面试。

  1.笔试

  (1)笔试时间和地点:2022年5月21日,在景宁县城北中学。

  (2)笔试内容:笔试内容为教育教学理论和综合基础知识。笔试用时为120分钟,满分为100分。

  2.面试

  面试采取模拟上课的形式,面试成绩满分100分,合格分数线60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。

  面试结束后,由招聘单位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

  (三)体检、考察

  体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知,体检以指定医院的结论为准。

  (四)公示、聘用

  公示:体检、考察后,根据体检、考察结果确定聘用对象并进行公示。公示期满,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

  聘用:拟聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相应岗位不再递补。其中2022年全日制普通高校应届生须在2022年8月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书),未能在规定时间内取得相应的学历证书,不予办理聘用手续,不再递补。岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年(含试用期)。新聘人员试用期一年,试用期满未能取得适用的教师资格证者,不予转正定级;试用期满经考核不合格者,予以解聘;试用期满后考核合格者,予以正式聘用。其他人事管理事宜参照本县人事管理相关文件执行。

  四、相关待遇

  本次引进对象可按照《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》(景委办发【2020】23号)规定享受购房补贴、畲乡人才贴待遇。

  咨询电话:

  景宁县教育局0578—5081341

  景宁县人力资源和社会保障局0578—5092787

  

景宁畲族自治县教育局

  

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

  

2022年5月12日

  附件1:2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师计划.xls

  附件2:2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺教师报名表.doc

  

  

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